Договор на выполнение кровельных работ и его особенности

Практически во всех сферах хозяйственной деятельности имеют свое действие договоры подрядных работ. Это касается оказания различного рода услуг, работ по строительству, определения взаимоотношений между работодателем и работником, договор на выполнение кровельных работ.

Что понимает под собой подрядный договор?

Считается вполне объяснимым, что столь обширная сфера их использования подразумевает под собой и возникновение некоторого рода проблем, предстающих в связи с произведением в соответствии с ними работ. Но что же под собой понимает договор подряда? Согласно статье 702 ГК РФ договором подряда можно назвать документ, представляющий обязанность одной из сторон заниматься приобретением собственных материалов и выполнением самостоятельным образом с учетом всех рисков тех или иных работ и услуг. В свою очередь, вторая сторона имеет обязанность в принятии данных работ или услуг и их оплате. Именно первая сторона предстает в подобном договоре в качестве подрядчика. Предмет договора являет собой основную составляющую. Иными словами, представляет итог действий, которые воспроизводятся в рамках договора подрядчиком и результат, желаемый для получения заказчиком. Итог договора не признается процессом, а являет результат, принимаемый заказчиком.

Так, договор на выполнение кровельных работ являет предметом само строение, а не закупку подрядчиком нужных материалов и совершение кровельных работ. При наличии большого объема работ, допустимым признается закрытие договора по этапам. При этом, в договоре должно быть прописано, какая денежная сумма обязательна к выплате с закрытием этапа. При этом, кровельные работы расценки на которые должны быть прописаны в договоре, оговариваются еще при моменте заключения договора.

Цена исходит из сметы, калькуляции. Если возникает обязательность в изменении стоимости работ, производится заключение дополнительного соглашения. В ином случае для заказчика не будет оснований оплаты услуги дополнительно. Помимо этого, в договоре должны быть прописаны пункты сроков и форм сдачи работ, а также при надобности иные услуги. Однако в любом случае будет признано обязательным подтверждение выполнения работ чем-то вещественным. Именно по такой причине, невозможен подрядный договор для оказания некоторых услуг, например, услуг связи, где не предусматривается создание чего-либо вещественного.

Допустимость подрядного договора между работником и работодателем

Договор подряда может быть составлен между работодателем и работником. Данный шанс применим в случае оказания какой-либо работы в точно оговоренный срок, за конкретную плату и если в итоге будет предоставлен какой-либо готовый продукт. Отличием между договором подряда и трудовым представляется то, что в первом случае оплата совершается за конкретно выполненную работу, тогда как во втором за время, потраченное на выполнение работы. Стоит отметить, что работник, подписавший подрядный договор, имеет ответственность перед Гражданским, а не Трудовым Кодексом. В свою очередь, при подписании подобного договора работодателю дается право не обеспечивать работника рабочим местом и выдавать ему обязательные для выполнения работ инструменты.

Проведение кровельных работ

Договор на проведение кровельных работ представляет своим предметом сам дом, где планируется совершение работ с кровлей. Под кровлей понимается своеобразный барьер, который позволяет обеспечить крыше и зданию в целом защиту от неблагоприятного влияния атмосферных осадков. Правильная технология кровельных работ дает возможность обеспечения конструкции прочности и долгого срока эксплуатации, именно поэтому профессиональность ее проведения имеет очень важное значение. В связи с этим следует учитывать, что кровельные работы в зимнее время допустимы к выполнению лишь при температуре до -2 градусов Цельсия.

Видео: Договор на выполнение кровельных работ и его особенности